obligaciones del empleador y requisitos para abrir una cuenta en dolares

Cuáles son los requisitos mínimos y la documentación necesaria para la apertura de cuentas en Bancolombia Miami Agency?

No ser residente americano

Tener solvencia económica respaldada con una integridad moral reconocida y una actividad lícita y transparente.
Para las personas naturales se exige:

Diligenciamiento completo del cuadernillo de vinculación

Certificado de residencia W8-BEN de todos los titulares de la cuenta

Fotocopia de las tres primeras páginas del pasaporte vigente (en su defecto de un documento oficial de identidad que incluya foto y firma: cédula de ciudadanía, cédula de extranjería, NUIP, Registro Civil, Tarjeta de Identidad, NIP, etc) de cada uno de los titulares y apoderados de la cuenta.

Referencias bancarias y referencias comerciales de cada titular de la cuenta.
Certificado de ingresos y retenciones, certificado de honorarios, certificado laboral o el documento que corresponda de cada uno de los titulares de la cuenta y apoderados.

Declaración de renta del último periodo gravable disponible (si aplica) de los titulares y apoderados.
Para las personas jurídicas se exige:

Cuadernillo de vinculación completamente diligenciado, firmado por el Representante Legal de la empresa y todas las firmas autorizadas de la cuenta.

Fotocopia de las tres primeras páginas del pasaporte vigente (en su defecto de un documento oficial de identidad que incluya foto y firma: cédula, cédula de extranjería, etc) del Representante Legal y de cada una de las personas con firmas autorizadas

Fotocopia del certificado de identificación de la sociedad.

Certificado de residencia W-9 de la empresa.

Referencias bancarias y comerciales de la compañía.

Autorización de constitución expedida por la autoridad competente para aquellas entidades que por disposición legal lo requieran o fotocopia de escritura de constitución original de la sociedad o acta de constitución con todas sus reformas y estatutos de la compañía.

Certificado de existencia y Representación Legal con vigencia no superior a tres meses, expedido por cámara de comercio o por la entidad competente.

Lista de los socios titulares del 5% o más del capital social, cuando esta información no conste en el certificado de existencia y representación legal identificando número del documento de identidad firmada por el Representante.

Declaración de renta del último periodo gravable disponible.
Listados financieros certificados o dictaminados (balance general y estado de pérdidas y ganancias) del último ejercicio o fecha de corte disponible.

Lista de principales proveedores y clientes, incluyendo locaciones geográficas.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

dotacion: 1 par de zapatos y vestido cada 4 meses.

pensiones y cesantias: tasa de cotizacion es 16% en donde el empleado paga el 4% y el empleador el 12%

salud: tasa de cotizacion 12.5% empleado 4% y empleador 8.5%

transporte empleador 75% y empleado 25%